Stimuleer beweging en creëer perspectief!

Organisaties veranderen in een rap tempo. Dit vraagt een proces van continu leren en ontwikkelen van zowel organisatie als medewerker en heeft daarmee ook een effect op doorstroom en uitstroom. De mensen die in het verleden zijn aangenomen sluiten bijvoorbeeld niet altijd meer aan bij ‘de vraag van nu’. Aan de andere kant leidt de krapte op de arbeidsmarkt er juist ook toe dat organisaties voor sommige rollen/functies moeilijk de juiste mensen kunnen vinden en daarom bestaande kennis en kunde graag in huis houden. Welke vraag er ook aan ten grondslag ligt; Elke organisatie heeft beweegredenen om mensen in beweging te houden en te stimuleren tot ontwikkeling. Dat kan zowel intern, maar ook met een blik naar buiten.

Onderstaande producten stimuleren bewustwording en beweging en geven de medewerker inzicht in persoonlijke kansen en risico’s ten aanzien van loopbaanontwikkeling en mobiliteit, zodat je jouw medewerkers onderbouwd kunt faciliteren bij hun ontwikkeling of in het maken van een passende vervolgstap.