Persoonlijkheidsanalyse

Het instrument Inzicht in persoonlijkheid brengt op een laagdrempelige manier de persoonlijkheid van een (potentiële) medewerker in kaart. De rapportage geeft een persoonlijkheidsschets weer en vertaalt deze naar drijfveren, talenten, valkuilen en ontwikkelmogelijkheden.

De vragenlijst geeft antwoord op de vragen:

• Tot welk gedrag is de medewerker intrinsiek gedreven?
• Welk gedrag wil de medewerker het liefst vermijden?
• Welk gedrag zal de medewerker onder druk en/of spanning het eerst nalaten?
• Wat zijn drijfveren, talenten, valkuilen en uitdagingen van de medewerker?

Onderdelen

• Persoonlijkheid