InzetbaarheidDeepscan

De InzetbaarheidDeepscan geeft inzicht in de inzetbaarheid van de medewerker in het geval van complexere vraagstukken. Naast inzicht in de persoonlijkheid, intrinsieke motivatie en de werkbeleving, geeft het instrument ook inzicht in de mentale belastbaarheid, de balans tussen werk en privé en de ruimte die hierbinnen aanwezig is voor ontwikkeling. De InzetbaarheidDeepscan wordt afgesloten met een handmatig toegevoegde conclusie en advies door een assessmentadviseur en is daarmee een kwalitatief online alternatief voor een traditioneel assessment.

De vragenlijst geeft antwoord op de vragen:

• Wie is de medewerker als persoon?
• Wat zijn drijfveren, talenten, valkuilen en uitdagingen?
• Waar liggen kansen en belemmeringen ten aanzien van de inzetbaarheid en hoe wordt de eigen werksituatie beleefd?
• Is er sprake van bereidheid tot leren en veranderen?
• Hoeveel vrije ruimte is er om onbevangen keuzes te maken en te ontwikkelen?

Onderdelen

• Persoonlijkheid
• Beleving inzetbaarheid en werksituatie
• Mentale belastbaarheid, werk-privébalans en ontwikkelruimte
• Maatwerk conclusie en advies door assessmentadviseur