Capaciteitentests

Met de capaciteitentest wordt de verwerkingssnelheid en de accuratesse van een (potentiële) medewerker in kaart gebracht. Hierbij wordt gefocust op drie cognitieve gebieden, namelijk abstract, numeriek en verbaal. De uitslag wordt vervolgens afgezet tegen een normgroep. Deze uitslag geeft inzicht in het denkvermogen en in de denkstijl van een kandidaat. Het denkvermogen geeft het probleemoplossend vermogen weer, evenals de mogelijkheid die iemand heeft om nieuwe dingen te leren. De denkstijl geeft een weergave van de wijze waarop iemand hetgeen hij/zij waarneemt cognitief verwerkt en vervolgens omzet naar functioneel gedrag. De Capaciteitentest is beschikbaar op MBO, HBO en WO niveau.

De vragenlijst geeft antwoord op de vragen:

• Wat is het werk- en denkniveau van de kandidaat?
• Wat is er cognitief gezien sterk ontwikkeld?
• Waar zou hij/zij meer aandacht aan mogen besteden om op een bepaald niveau te kunnen functioneren?

Onderdelen

• Cognitieve capaciteitentest op drie domeinen: Abstract, numeriek en verbaal