Persoonlijkheidsanalyse

Het instrument Inzicht in persoonlijkheid brengt op een laagdrempelige manier de persoonlijkheid van een (potentiële) medewerker in kaart. De rapportage geeft een persoonlijkheidsschets weer en vertaalt deze naar drijfveren, talenten, valkuilen en ontwikkelmogelijkheden.

• Tot welk gedrag is de kandidaat intrinsiek gedreven?
• Welk gedrag wil de kandidaat het liefst vermijden?
• Welk gedrag zal de kandidaat onder druk en/of spanning het eerst nalaten?
• Wat zijn drijfveren, talenten, valkuilen en uitdagingen van de kandidaat?
• Wat is het ontwikkelpotentieel van de kandidaat?

Onderdelen

• Persoonlijkheidsvragenlijst